採用情報

小淵の強み

私たちは約40年、関電工の協力企業として地域の配電工事を行っています。その長年の実績と地域に根ざした業務で多くの信頼やお褒めの言葉をいただいています。
これまで最も意識してきたのは「人」との関わりです。知識や技術はもちろんですが、知識も技術も人も使うのは「人」です。
配電工事・建柱工事は高所での作業であったり、重機を使用する作業です。それらを使う「人」の成長を小淵では最も重視しており、成長の責任を明確化するために作業班制を取り入れています。資格取得補助や手当はもちろん、より深いコミュニケーションがとれるよう、福利厚生にも力を入れています。

社員紹介

実直に取り組み、負けず嫌いな人と一緒に働きたい。

「安全」「早く」「きれいに」私が仕事でいつも意識していることです。私も始めて1〜2年は上手く仕事ができませんでした。
上長に指示されても、モノの名前も材料の名前も道具の名前もわからない…。
それでも最初は真似をしながら、パターンをひたすら叩き込んでいきました。10年くらいでしょうか。仕事を自分で組み立てられるようになった時、「電気屋らしくなったなぁ」と感じましたね。
道路拡張などで関わった現場を通りかかった時「自分たちが工事をしてこの道が拡がったんだ」と実感します。皆さんが喜んでくれるのが嬉しいですね。

板垣作業長

教わるのではない。よく見て、人のやり方を盗む。

18歳から小淵一筋。当時副作業長だった専務と一緒に働いていたことを今でもよく覚えています。
当然ながら、配電工事の経験などあるわけなく、初めてのことばかりでしたが、「こんなこともできないのか?」と思われるのが嫌で必死に覚え、現場に慣れていきました。
今でも続けていられるのは、小淵がとても家庭的な会社だからだと思います。
配電工事は危険なこともあるし、大変な仕事です。でも、ものすごくやりがいもあります。若い人にも仕事に対して真剣に取り組んで、ぜひ自分の家庭を持って欲しいですね。

加藤作業長

できないとは言いたくない。難工事も自分ならできる。

建柱工事は主に電柱を設置する工事のことを言います。電線が張り巡らされている間に電柱を立てたり、抜いたり(抜柱)する作業を行うため、電気の知識も知らなければなりません。また、目では見えない土の下を掘るため、水道管やガス管を傷つけないように気をつけて作業を行っています。
第一種電気工事士はもちろん、クレーンや高所作業車・玉掛け・土留め・型枠など、様々な知識と資格が必要になります。難しい業務ですが「できないとは言いたくない」の一心でここまできました。
一つひとつが手探りの中でやってきましたが、ここまで頑張れたのは一緒に働く仲間がいたからだと思います。
これから働く人にもぜひこの雰囲気を感じて欲しいですね。

秋元作業長

若手が恐れずにチャレンジできるよう支えたい。

外線工事の魅力は、毎日違う現場で作業を行うことができ、その現場によって準備も作業内容も異なってきます。身体を使う仕事ですが力だけでなく、経験と技術でカバーし、安全で品質の良い仕事を行うことに努めています。これからの若い人たちには、危険な仕事ですが恐れずチャレンジしていって欲しいですね。諦めずに続ければ必ず良い電気工事士になれます。
先日は、お客様からお菓子をもらうこともありました。電気工事は公共の仕事なのでとてもやりがいがある仕事です。

田村作業長

みんなが使うものをつくる責任とやりがいを感じています。

入社して3ヶ月間はただひたすらメモをとる日々でした。先輩たちはすごく仕事熱心ですし厳しさもありますけど、しっかり教えてくれます。
最近ではなんで注意されているのかわかるようになってきましたし、任されたことも少しずつですができるようになってきという実感があります。
「絶対にコレ!」というのではなく、自分なりの工夫も受け入れてもらえるので、上手くいった時にはすごく面白いですね。
みんなが使うものをつくっているという実感があってすごくやりがいを感じています。

山本作業員

地域貢献

伊勢崎市の波志江沼環境ふれあい公園で冬に行われている「いせさきイルミネーション」に協賛企業として参加しています。

福利厚生

配電工事は屋外での作業がほとんどです。小淵では屋外作業者が少しでも快適に作業できるよう、酷暑期の労働条件の改善と熱中症対策を目的として電設作業用の空調服を導入しています。
その他にも資格取得に対する検定試験料の補助や取得手当、社員による研修も行っています。
また、サークル活動や夏のバーベキュー大会なども開催し作業班の垣根を越えた交流や家族を交えた楽しい交流の場を提供しています。

募集要項

資格 18歳以上
職種 土木建柱、配電線工事
勤務地 伊勢崎市内中心(近隣地域の現場も有り)
勤務時間 8:30〜17:30
休日 日曜日、隔週土曜日、夏季休暇、年末年始
給与 207,000円〜480,000円
※年齢、経験を考慮の上、決定いたします
賞与 年2回支給
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度有り
各種手当有り
制服貸与
応募方法 電話(0270-32-5460)またはメールフォームよりご応募ください。